Translate

Use Google to translate the web site. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

Vårdpersonal samtalar
| Regionen

Nytt avtal om hälso­samma arbets­tider för med­arbetare som arbetar natt

Region Västmanland och Vårdförbundet har undertecknat ett nytt kollektivavtal för medarbetare som arbetar ständig natt eller rotation. Arbetstidsmodellen är en av de starkaste i Sverige, säger HR-direktör Mats Beskow.

Avtalet gäller för sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor samt barnmorskor och innebär sänkt arbetstid beroende på hur många nätter medarbetaren arbetar.

– Modellen är en tydlig satsning för att nå återhämtning efter nattarbete. Det är Vårdförbundets viktigaste fråga just nu att minska ohälsa som är kopplad till nattarbete. Återhämtning är nyckeln till ett hållbart yrkesliv, säger Jani Stjernström, ordförande i Vårdförbundet Västmanland.

Den nya arbetstidsmodellen har provats på Akutmottagningen i Västerås under 1,5 år. Under perioden minskade sjukfrånvaron på mottagningen från 7,7 till 3,5 procent. Förhoppningen är att den nya modellen ska bidra till att sjukfrånvaron minskar även på andra vårdenheter.

Fakta om avtalet

Avtalet innebär i korthet att:

  • 1 arbetad natt ger en arbetstidsförkortning med 4 timmar och ett veckoarbetsmått på 34:15.
  • 2 arbetade nätter ger en arbetstidsförkortning på 8 timmar och ett veckoarbetstidsmått på 30:15 timmar.
  • Fler arbetade nätter motsvarar ständig nattjänstgöring och ger ett veckoarbetstidsmått på 32 timmar per vecka.

– Vi vill att fler ska vara med och dela på nattjänstgöringen utan att riskera sin hälsa. Därför har tröskeln för att få del av arbetstidsförkortningen tagits bort. Det innebär att även en medarbetare som bara har möjlighet att arbeta en natt per månad får del av den kortare arbetstiden.

1 500-1 800 medarbetare kan komma att beröras av det nya avtalet, som ersätter de 10-15 avtal som hittills funnits.

Arbetstidsavtalet påverkar vare sig lön eller OB-tillägg.

Den nya modellen kommer successivt att införas under 2017.

Vi använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt.
Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.

Mer om våra kakor