Till innehåll
Translate

Use Google to translate the web site. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

Enhetschef till Barn- och Ungdomsklinikens Paramedicinska enhet

Refnr: 20180560

Vi bedriver en bred och komplex verksamhet med hög förändringstakt och ökad processorientering. Öppenhet och dialog ska känneteckna verksamheten både internt och externt.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, arbetsmiljö ekonomi och personal. Du ingår i klinikens ledningsgrupp där du deltar i klinikövergripande utvecklingsarbeten.

Inom enheten finns arton medarbetare inom olika paramedicinska professioner; arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, lekterapeuter samt psykologer. Dessa medarbetare är knutna till de nio olika profilområdena (utifrån barnens diagnoser) som finns inom Barnkliniken. Varje profilområde har en medicinskt ansvarig läkare som samordnar de olika resurserna som krävs kring varje enskilt barn.

Arbetsgruppen kännetecknas av hög och diversifierad kompetens i en dynamisk organisation med många samverkansytor. En av dina utmaningar som Enhetschef blir att säkerställa kompetensutvecklingen inom respektive profession samtidigt som att se till klinikens övergripande utveckling.

I rollen kommer du att ha många kontaktytor såväl inom Region Västmanland som externt, du ingår också i vårt interna nätverk för chefer med paramedicinsk personal.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom det paramedicinska området eller inom vårdvetenskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet i rollen som chef och ledare samt av utvecklings- eller förändringsarbete.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi söker en trygg och stabil person med självinsikt. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos andra och du säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara. Eftersom du kommer att vara delaktig i klinikövergripande utvecklingsarbete så måste du ha förmågan att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågor.

Inom Region Västmanland vill vi utveckla ett ledarskap som bygger på relationer, kommunikation och tillit. Vi söker chefer som är stolta, modiga, närvarande och utvecklingsorienterade.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, tidsbegränsat förordnande som chef i 4 år, dagtid

Sista ansökningsdag 2 september 2018.

Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt! Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju. Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov. Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Kontaktpersoner

Peter Jotorp
Verksamhetschef Barn- och Ungdomskliniken
021-17 44 17

Catrine Nilsson
Enhetschef
021-17 38 44
catrine.nilsson@ltv.se

Emmelie Landström
Fysioterapeuterna
emmelie.landstrom@regionvastmanland.se

Annika Larsson
Psykologförbundet
annika.larsson@regionvastmanland.se

Vi använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt.
Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.

Mer om våra kakor